为了迎接六届一次职代会暨七届一次工会会员代表大会召开，集团工会特向职工代表和会员代表征集合理化建议。截至11月中旬，已征集合理化建议130多件。
　　工会征集通知要求职工代表和会员代表可以在开展节材、节支、节能方面；经营管理思路、方法、制度的改善；作业方法（流程）改良；新项目开发、营销、市场开拓的措施；施工工艺、设备、技术的优化；经科学论证的新技术、新材料的推广应用；现场品质、服务品质等的改善；工作环境改善；人才资源开发、利用和人员管理改善；安全生产改进；促进企业文化建设和职工教育等方面提出自己的想法和建议。
        通知下发后，广大职工代表和会员代表踊跃参与，积极为企业献计献策。来自集团总部的小陈认为，要开源节流，合理利用办公资料，更新老化办公设备，提高工作效率。来自仪器仪表的员工提出了关于物料框和生产废弃物分开存放、生产废弃物分类及回收再利用的建议。来自十五公司的老叶建议企业内部培养技术队伍，进行人才储备，多组织专业技术培训。
        集团工会将对所有收到的合理化建议进行评比，设一等奖（奖金2000元）、二等奖（奖金1000元）、三等奖（奖金500元）各若干名。
        征集合理化建议活动，是一项发动员工参与管理创新的好形式，集团将继续推进，并定期评选。